本人在昆明某单位上班,属于体制内,周围的同事地州人外省人占8成以上,甚至能给你一种是地州单位而不是昆明单位上班的误觉,而当领导的基本是地州人外省人,昆明领导没有,至少中上层没听说过,这个现象包括但不限于机场、城投、能投、东航、地铁、南网、烟草等大多国有企业,公务员事业单位那边情况我不清楚不乱说。身边的很多年轻的昆明本地人几乎混迹在一些边缘化公司,或者一些外包公司,比如一些电信外包铁路外包或者员工规模常年维持在20人以内的小型私企,又或者一些小米华为等店铺的售卖员……
按说昆明本地人,父母土生土长,自己土生土长,甚至爷爷奶奶辈也是土生土长,生来占尽天时地利人和,大多生来就没房贷,一大堆的亲戚、朋友、同学,总有几个当官的吧?总有几个做生意的吧?送点礼求人办事帮安排个像样的工作都不会?还有些拆迁户天生就白捡几套房,随便卖一套找找人都可以混个编制工作了,按说云南是个特殊的省份,昆明一地几乎占尽全省一半的资源,按说这种躺赢的副本怎么还能被玩废?不知道成都那边的情况是不是这样!
估计有人会说什么他们不缺钱什么的,其实我想说很多昆明人除了少部分拆迁户和官二代外,大多数父母都是些退休职工或者下岗工人,家里也没几个钱,但关系网他们父母肯定有,然而即便本就不算富裕的家境,他们也不太愿意出去奋斗。好,都别说奋斗了,奋斗太奢侈,哪怕连个稳定像样的工作他们都混不到,就很迷。
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